Der Umstieg vom privaten Messenger zu einem professionellen Produkt – mit dem Fokus auf Sicherheit im Rahmen der DSGVO-Vorgaben – ist oft eine Herausforderung. Vor allem, da alle wichtigen Stellen eingebunden werden sollten.
Eine besondere Stärke von stashcat ist, dass der Business-Messenger Ihnen alles liefert, was Sie benötigen, um einfache, aber auch hochkomplexe Infrastrukturen abzubilden. Ihr neuer Messenger kann jeder Organisationsstruktur und -größe problemlos gerecht werden.
Mit stashcat haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, wenn es um OnPremise-Lösungen und Brandings geht. Wir stellen zahlreichen Kunden den Unternehmensmessenger stashcat auch mit eigenem Branding auf Servern der Organisationen bereit. (Optional)
Mit stashcat verbinden Sie Ihre Organisation mit z. B. Lieferanten, Distributoren, Kanzleien oder Agenturen, ohne die Kommunikationsstrukturen zu vermischen. Jede Organisation erhält dabei eine eigene Instanz (Mandant). Geben Sie manuell oder automatisiert, z. B. über LDAP, einzelnen MitarbeiterInnen oder Ihrer kompletten Organisation Zugriff auf weitere Instanzen in Ihrem Organisationsumfeld. Innerhalb von stashcat wechseln Sie bequem mit nur einem Klick zwischen den Instanzen und erhalten so sauber getrennte Organisationskanäle ohne Informationsbrüche.
Kein Unternehmen und keine Organisation möchte Chaos in der Kommunikation. Grundsätzlich können Sie in stashcat mit der internen Kontaktliste ermöglichen, dass sich alle MitarbeiterInnen untereinander austauschen. Sie wünschen, dass sich nur bestimmte Abteilungen untereinander austauschen können? Definieren Sie feste Kontaktlisten und ermöglichen Sie dadurch nur genau den Austausch, der notwendig und sinnvoll ist.
Mobile-Device-Management, Offene-, geschützte-, und Read-Only-Channels, Einzel- und Gruppenkonversationen, Rechte- und Rollenmanagement, Gastzugänge, Dateiablage mit Links zum Teilen an Externe und vieles mehr – mit stashcat bilden Sie die notwendigen Strukturen für die optimalen Kommunikationswege und -mittel in Ihrer Organisation anspruchs- und bedarfsgerecht ab!